Dlaczego my?
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie będącej liderem w branży spożywczej,
- Możliwość zdobycia ciekawych doświadczeń zawodowych w strukturach międzynarodowych,
- Przyjazną atmosferę w energicznym i doświadczonym zespole.
Co będzie należało do Twoich obowiązków?
- Prowadzenie administracji kadrowej m.in. przygotowywanie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie czasu pracy, naliczanie płac, przygotowywanie zestawień oraz raportów dot. zatrudnienia,
- Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych - głównie na stanowiska produkcyjne,
- Współpraca z agencjami pracy tymczasowej,
- Wspieranie komunikacji wewnątrz firmy,
- Aktywny udział we wdrażanych projektach HR.
Czego oczekujemy?
- Minimum pięcioletnie doświadczenie zawodowe zdobyte w obszarze HR,
- Znajomość zagadnień dotyczących administracji kadrowo - płacowej,
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. komunikatywnym,
- Samodzielność i gotowość do brania na siebie odpowiedzialności za powierzone zadania,
- Umiejętność budowania pozytywnych relacji z ludźmi,
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
- Dofinansowanie
karty sportowej - Prywatna
opieka medyczna - Stołówka ze smacznymi
posiłkami - Dodatkowe
świadczenia świąteczne - Kursy językowe